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十四项心理定律 2010-04-10 00:00:00 阅读:69 cjs
十四项心理定律
【情商】8种方法提高情商 2010-04-10 00:00:00 阅读:136 流星梦
提高情商的8种方法。我们无法预定智商,却可以提高情商,一个杰出的人未必有着高智商,却一定有着高情商。2. 找一个适合自己的方法,在感觉快要失去理智时使自己平静下来,从而使血液留在大脑里,做出理智的行动。如果你不愿意生养孩子,不妨试试为朋友看孩子,与孩子相处可以真正地提高我们的情商。而且,你定义的"难以相处的人",最终被证明可能只是与你不同的人,而对所谓的难以相处的人来说,你也是难以相处的人。
职场秘籍 教你透视上司心理 2010-04-10 00:00:00 阅读:91 cjs
职场秘籍 教你透视上司心理。了解上司?我们每个人都有着固定的情绪处理模式,每次发作时的过程也都差不多,所以一旦能够掌握上司的情绪反应后,下次你就会知道该如何避开台风尾,并且能采取更好的沟通方式,以免不慎让对方的情绪雪上加霜。3.掌握上司的沟通模式。如果上司是视觉型的沟通者,那他会喜欢阅读书面数据,所以跟他沟通工作事项时,光是口头说明效果不彰,别忘了一定也要准备一份书面报告,好让上司能瞧个仔细。
1、不要在流眼泪的时候做任何决定,情绪负面的时候说话越少越好。4、有负面情绪是正常的,但是自己一定要知道,要明白这只是生活的一小部分,在其余时间里,要尽量的让情绪平稳起来。反反复复优柔寡断的人,是不可能讨人喜欢的.在对错之间徘徊的人,形象不如从错到对的人正面。17、不要后悔,无论怎样都不要后悔,后悔的情绪比你所做错的事更加可怕,因为这会摧毁你的自信,自尊以及很有可能让你去做一件更错的事。
心理分析大师Freud用水库这个概念来比喻人类情绪,他认为每个人的身体里面仿佛都有一座情绪水库,当负面情绪出现时就会存放在情绪水库之中,如果情绪水位累积到所谓的警戒线,人们就会开始出现脾气暴躁、无法适当控制情绪的情形,容易发脾气。1情绪转移法。为了进一步增强小刚的自制力,我还根据国外心理学"自制力七途径",和小刚的爸爸一起制定了帮助小刚增强自制力的"自制五法":即控制时间,列时间表,使学习、生活有规有矩;
女性从生理上讲就给男性要脆弱一点,所以作为女性更应该多关心呵护自已。细心的人都知道关爱从饮食开始,以下就是女性同胞们应该多食的食物。蜂蜜中所含的镁可镇定中枢神经,帮助消除女性在经期中的紧张情绪,减轻心理压力。香蕉中含有丰富的维生素B6,而维生素B6具有安定神经的作用,不仅可以稳定女性在经期的不安情绪,还有助于改善睡眠、减轻腹痛。好发于育龄女性,特别是从事脑力工作的女性。
多事之秋 养生要六调 2010-04-09 00:00:00 阅读:69 林中雨露
饮食要以"滋阴润肺"为基本准则,另外还应"少辛增酸",多食芝麻、核桃、糯米、蜂蜜、甘蔗等,可以起到滋阴润肺养血的作用;调节湿度 秋季空气中的湿度小,风力大,汗液蒸发得很快,易使人皮肤干裂,毛发也易脱落。如果出现皮肤与口角干燥、口舌生疮、咳嗽、毛发脱落等,即"秋燥"现象,可适当选服些滋阴润肺的补品或药粥。如沙参、百合、银耳、芝麻加粳米、冰糖适量煮粥,早晚服食,能起到润肺生津,养阴清燥的作用。
你的情商有多高 2006-01-13 00:00:00 阅读:41 yiqun
自从人们发现了情商的概念以后,情商越来越多地被人们运用,于是在生活中,我们听到有人说这个人智商高,这个人则情商高,或者智商情商都高,那么情商到底指的是哪些因素,我们怎么判断自己的情商呢?智商差一点的人,如果拥有更高的情商指数,完全可以获得成功。她写这个情是男欢女爱的情,我们这个情商的"情"不是男欢女爱,情商它的英文缩写是EQ,智商是IQ,那么情商是什么呢?就是情绪商数,情绪智力,情绪智能,情绪智慧。
成功人士必备的6大EQ 2005-11-06 00:00:00 阅读:42 ekylin
成功人士必备的6大EQ成功人士必备的6大EQ [ 日期:2005-11-1 23:29:22 ]直觉是我们察觉情绪记忆的能力,是自觉的一种能力,是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项,包括察觉自己的情绪对言行的影响;三. 自我规范规范能力有五项:①自我控制干扰的情绪与冲动,在压力下仍能够思考清楚;六. 人际关系人际技巧能力中,有5项是关于掌握情绪,3项关于团体运作的能力。团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力。
怎样提高自信,如何控制好自己的心态心态决定命运。为什么有些人就是比其他的人更成功,赚更多的钱,拥有不错的工作,良好的人际关系,健康的身体,整天快快乐乐地过着高品质的人生,似乎他们的生活就是比别人过的好。总之,白人不肯做的工作,我们华人统统顶上了,生活是没有问题的,但事业却不敢奢望了。看见弟弟这般成功,做哥哥的,不免羡慕弟弟的幸福。法则三:克服畏惧情绪。法则四:让生活充满秩序。
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质,包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素,其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现,职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展,进而影响整个职业生涯发展,因此,职业情商是最重要的职业素质,提高职业情商是个人职业发展的关键。通过心态、思维方式、行为的修炼培养出良好的职业习惯,是提升职业情商和实现职业突破发展的唯一途径。
五年前美国耶鲁大学心理学家彼得.塞拉维与新罕布什尔大学有琼.梅耶创造了"情绪智力"这一术语,用以描述象了解自我情绪,控制他人情绪的移情作用,通过情绪控制提高生活质量一类的才能。第一,情绪商是指情绪控制能力或情绪智力高下,虽然它不适于象智商那样用数值尺度来测量,但可以通过一些科学的方式来了解;第四,可以采取适当的方式提高人们调节情绪、控制情绪的能力,使情绪商因素有利于提高工作效率,有助于个人成功。